Analista de R&S

Responsável por processos de Recrutamento e Seleção nos níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos -
ATIVIDADES:
Alinhamento de perfil com o requisitante, incluindo requisitos técnicos e comportamentais das posições a serem trabalhadas; - Divulgação de vagas , triagem de currículos e captação de candidatos em diversas fontes; - Aplicação de testes técnicos específicos, por área de atuação; - Realização de processos seletivos individuais e coletivos e entrevistas por competências; - Apoio na conferência de documentos admissionais encaminhados pelos candidatos e emissão de guias de exames médicos para contratações.
Experiencia em entrevista por competencias.
Possuir experiencia com metodologia agil será um grande diferencial.